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內部招聘

東方電氣集團(四川)貿易有限公司招聘公告

時間:2019-12-30    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

因工作需要,東方電氣集團(四川)貿易有限公司面向集團內部公開招聘有關專業人員,工作地點在成都市高新西區?,F將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及職數

國際貿易業務經理  2人

內貿業務經理      2人

供應商管理員      2人

采購管理員        2人

招標管理員        3人

二、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正;

2.遵守國家法律法規,無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

3.認同東方電氣企業文化,能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業,具有較強的事業心和責任心;

4.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)主要工作內容及任職資格

國際貿易業務經理

1.崗位職責:

負責進出口貿易業務市場開發和項目執行,完成領導交辦的其它工作。

2.任職資格:

1)1985年1月1日以后出生;

2)全日制大學本科及以上學歷,工科專業、經濟專業、外語專業、貿易類專業、具備國際貿易知識;

3)語言表達能力強,大學英語六級以上,聽說讀寫流利,能和外商無障礙溝通交流;

4)熟悉進出口貿易業務的操作流程,了解海國內外貿易業務和渠道建設,能獨立開發國際客戶和供應商,有3年以上的外貿或相應工作經驗;

5)對工作充滿活力、激情和自信,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新,有較強的抗壓能力。

3.工作內容:

1)負責進出口貿易渠道建設、交易洽商、合同履行與交貨;

2)辦理進出口許可證、開立信用證、催貨驗貨、運輸洽船(訂艙)、投保水險、商檢報關、銀行結匯、托收貨款、退稅、售后服務等;

3)完成領導交辦的其它工作。

 

內貿業務經理

1.崗位職責:

負責國內市場貿易業務市場開發和項目執行,完成領導交辦的其它工作。

2.任職資格:

1)1980年1月1日以后出生;

2)全日制本科及以上學歷,工科類、經濟類、貿易類專業;

3)具有營銷策劃、商品推銷與商務談判能力。熟悉貿易業務的操作流程,熟悉市場開發和渠道建設,能獨立開發客戶和供應商,有3年以上的銷售、采購、供應鏈管理或相應工作經驗;

4)會熟練使用各類辦公軟件;

5)對工作充滿活力、激情和自信,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新,有較強的抗壓能力。

3.主要工作內容:

1)負責國內貿易業務市場開拓、交易洽商及項目執行;

2)根據市場營銷計劃,完成銷售指標;

3)開拓新市場,發展新客戶;

4)負責銷售區域內銷售活動的策劃和項目執行,完成銷售任務。

 

供應商管理員

1.崗位職責:

負責組織供應商尋源、評審、合格供應商管理以及領導安排的其它工作。

2.任職資格:

1)1980年1月1日以后出生;

2)全日制本科及以上學歷,工科類、經濟類、貿易類專業;

3)從事過質量管理或供應商管理、采購管理、招標管理等相關工作;

4)會熟練使用各類辦公軟件;

5)善于溝通,語言表達能力強,具有較強的文字功底。

3.工作內容:

1)制定供應商管理制度和流程;

2)組織供應商尋源、供應商資格評審、供應商績效評價;

3)負責合格供應商庫的動態管理;

4)負責領導交辦的其它工作。

 

采購管理員 

1.崗位職責:

負責組織采購、采購過程控制,完成領導交辦的其它工作。

2.任職資格:

1)1980年1月1日以后出生;

2)全日制本科及以上學歷,工科類、經濟類、貿易類專業;

3)從事過技術崗位或供應商管理、采購管理、招標管理等相關工作;

4)會熟練使用各類辦公軟件;

5)善于溝通,語言表達能力強,具有較強的文字功底。

3.主要工作內容:

制定采購管理制度和流程;

負責采購全流程管理包括采購策劃、采購決定、采購訂貨、采購執行等;

負責采購數據的匯總分析;

負責領導交辦的其它工作。

  

招標管理員

1.崗位職責:

負責招標、招標中心日常管理以及領導交辦的其它工作。

2.任職資格:

1)1980年1月1日以后出生;  

2)本科及以上學歷,工科類、經濟類、貿易類專業;

3)具備招標采購法律法規、項目管理等方面的知識;

4)能熟練使用日常辦公軟件;

5)善于溝通,語言表達能力強,具有較強的文字功底。

3.工作內容:

1)負責招標制度建設;

2)負責招標文件編制;

3)負責發布招標公告、發標、收標、組建評標組、組織開標和評標、提出定標申請、發中標通知等業務;

4)負責評標專家入庫管理和動態管理;

5)負責招標中心軟硬件設施的建設和日常管理;

6)負責領導交辦的其它工作。 

三、招聘程序

1.發布公告;

2.應聘報名;

3.資格篩選,確定考核人選;

4.開展筆試、面試考核(若應聘人員符合招聘崗位任職條件5人以內的,直接進入面試考核,若應聘人員符合崗位任職條件少于3人的,該崗位暫停招聘考核,視情況再行組織);

5.綜合評定(背景調查等);

6.錄用審批;

7.公示;

8.確定錄用人員并辦理入司體檢等手續。

四、報名事宜

1.報名方式:

1)應聘人員登錄中國東方電氣集團有限公司網站(www.8845074.live)“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫《DEC應聘人員登記表》,填寫完畢后通過電子郵件形式發送至招聘郵箱[email protected];

2)郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類材料(本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書、工作業績、成果材料等)均以附件(壓縮包)形式發送,郵件大小請勿超過10M。

2.報名時間:2019年12月31日至1月15日。

3.聯系人:賀老師,聯系電話:028-87898911。

五、應聘須知

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾為各位應聘者保密,并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。

 

 

 

東方電氣集團(四川)貿易有限公司

2019年12月30日        

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